В Україні запроваджено нові правила бронювання працівників для підприємств, які забезпечують критично важливі потреби держави. Це дозволяє зберегти кваліфікованих фахівців на підприємствах, які відіграють ключову роль в економічній та оборонній стабільності країни, зменшуючи ризик мобілізації певних співробітників.

Щоб отримати право на бронювання працівників, компанія має відповідати хоча б трьом із семи державних критеріїв. Серед головних умов:

• Сплата податків на суму понад 1,5 мільйона євро на рік, що автоматично відсікає малий бізнес.
• Мати стратегічне значення для держави, що передбачає вплив на ключові економічні сектори.
• Валютна виручка від експорту, яка повинна перевищувати 32 мільйони євро.

Якщо підприємство відповідає критеріям, наступним кроком є подача документів для отримання статусу «критично важливого». Цей статус підтверджується Міністерством оборони після перевірки та подання списку працівників до Міністерства економіки для видачі відповідного наказу. Лише після цього працівники можуть отримати відстрочку від призову на шість місяців.

Процес бронювання було спрощено: тепер документи можна подати через портал «Дія», що знижує рівень бюрократії та значно прискорює процедуру. Система також автоматично перевіряє, чи офіційно працевлаштовані подані співробітники.

Після підтвердження всі дані про працівників з відстрочкою потрапляють у нову автоматизовану систему, а їхній статус можна переглянути через мобільний додаток «Резерв+».

Це нововведення має підтримати стратегічні галузі, які продовжують працювати навіть в умовах війни, зберігаючи при цьому кадровий потенціал країни.