Український ринок праці сьогодні демонструє тенденцію до зростання конкуренції між роботодавцями, що змушує їх покращувати умови праці. Це стосується насамперед підвищення зарплат, аби привабити і втримати кваліфікованих фахівців. За даними Національного банку України (НБУ), цьогоріч середня заробітна плата українців зросла на 22,1% в номінальному вимірі, а у реальному — на 17,6%.

Згідно з «Інфляційним звітом» НБУ за жовтень, очікується, що наприкінці року реальна зарплата в Україні збільшиться на 14% порівняно з довоєнним рівнем. Зростання зарплат також сприятиме посиленню попиту на кваліфіковані кадри, що, у свою чергу, підтримує економічне відновлення.

Потреба у кваліфікованих кадрах

Конкуренція серед роботодавців стимулює підвищення зарплат. За прогнозами НБУ, зростання заробітних плат збережеться й надалі, враховуючи значний попит на кваліфікованих фахівців. Це відображає бажання компаній утримати працівників та забезпечити їх комфортними умовами для ефективної роботи.

Непередбачені обставини впливають на зростання

Варто зазначити, що темпи зростання зарплат сповільнюються через інфляційний тиск, однак очікуваний приріст все ж є вагомим показником. Ще рік тому НБУ передбачав повернення зарплат до довоєнного рівня лише у 2025 році, але поточна конкуренція на ринку праці прискорює цей процес.