Восени 2026 року український ринок праці залишається дефіцитним, а ситуація з кадрами навряд чи кардинально зміниться найближчим часом. На нестачу працівників впливають мобілізація, міграція та структурні проблеми ринку, тоді як найбільший дефіцит спостерігається у виробництві, аграрній сфері, будівництві, фармації та логістиці.