З 2 жовтня в Україні почала діяти нова постанова Кабінету Міністрів щодо бронювання працівників державних органів і підприємств під час воєнного стану. Відтепер забронювати співробітника від мобілізації можна лише за умови, якщо його дані оновлені в системі "Резерв+" та він перебуває на військовому обліку. Ключовою вимогою є наявність військового обліку, який можна підтвердити як паперовим, так і електронним документом.

Якщо співробітник не оновив дані або не зареєстрований у системі "Резерв+", бронювання може бути відхилене. Також працівник не повинен перебувати в розшуку. Постанова №76 визначає критерії, за якими підприємства можуть забронювати своїх працівників. Підприємство має відповідати хоча б двом із наступних вимог: 

• розмір сплачених податків — не менше 1,5 млн євро; 
• валютні надходження — від 32 млн євро; 
• стратегічна важливість для національної безпеки; 
• критична важливість для економіки чи громади; 
• відсутність боргів по ЄСВ; 
• середня зарплата не нижча за середній рівень по регіону за IV квартал 2021 року.

За відповідності цим критеріям підприємства можуть забронювати до 50% своїх співробітників, з можливістю збільшення цього показника у випадку гострої потреби.