Со 2 октября в Украине начало действовать новое постановление Кабинета Министров о бронировании работников государственных органов и предприятий во время военного положения. Теперь забронировать сотрудника от мобилизации можно только при условии, что его данные обновлены в системе "Резерв+" и находится на военном учете. Ключевым требованием есть наличие военного учета, который можно подтвердить как бумажным, так и электронным документом.

Если сотрудник не обновил данные или не зарегистрирован в системе "Резерв+", бронирование может быть отклонено. Также работник не должен находиться в розыске. Постановление №76 определяет критерии, по которым предприятия могут забронировать своих работников. Предприятие должно отвечать хотя бы двум из следующих требований:

• размер уплаченных налогов – не менее 1,5 млн евро;
• валютные поступления – от 32 млн евро;
• стратегическая значимость для государственной сохранности;
• критическая важность для экономики или общины;
• отсутствие долгов по ЕСВ;

средняя зарплата не ниже среднего уровня по региону за IV квартал 2021 года.
При соответствии этим критериям предприятия могут забронировать до 50% своих сотрудников с возможностью увеличения этого показателя в случае острой потребности.