В Україні запустили "розумний" сервіс для пошуку роботи із ШІ: що він уміє

Державна служба зайнятості створила новий інструмент для пошуку роботи в Україні на основі штучного інтелекту (ШІ).

Про це повідомило РБК-Україна із посиланням на прес-службу ДСЗ. Як ШІ допоможе українцям у розвитку кар'єри 

Українцям розповіли, що служба зайнятості запустила інноваційний сервіс для розвитку кар'єри, створений на основі штучного інтелекту.

Йдеться про інструмент для пошуку роботи - актуальних і підходящих для конкретної людини вакансій.

"Цифровий помічник має спростити процес пошуку вакансій", - впевнені у ДСЗ.

Зазначається водночас, що зараз новація працює у тестовому режимі. Що вміє цифровий "помічник" і як скористатися 

У ДСЗ поділились, що локальний штучний інтелект було розроблено фахівцями Служби.

Уточнюється, що такий "помічник" може:

• фільтрувати вакансії за описом, містом чи рівнем зарплати;
• шукати вакансію за ключовими словами;
• проаналізувати резюме людини та запропонувати їй підходящу вакансію.

"Якщо завантажити CV на сайт, система проаналізує ваш досвід, навички та освіту, та запропонує кар'єрні можливості", - пояснили громадянам.

Скористатись інструментом для пошуку роботи на основі ШІ можна на офіційному порталі ДСЗ.

Переваги нового сервісу від служби зайнятості 

Перевагами нового сервісу ДСЗ вважаються:

• надійність;
• автономність;
• високий рівень конфіденційності.

Повідомляється, що цей інструмент (на відміну від глобальних платформ) гарантує повний контроль над даними.

"Ваше резюме існує в системі лише протягом кількох секунд, необхідних для обробки, і автоматично видаляється одразу після добору вакансій", - наголосили у ДСЗ.

Уточнюється, що це виключає "будь-яку можливість використання вашої персональної інформації на сторонніх ресурсах".

Крім того, локальна природа сервісу на основі ШІ забезпечує його:

• стабільність;
• незалежність від глобальних серверів;
• гнучкість у налаштуванні під унікальні потреби українського ринку праці.

Нагадаємо, раніше ми повідомляли, які вакансії стали найпопулярнішими впродовж 2025 року, та що (крім зарплати) компанії готові пропонувати деяким працівникам, щоб "закрити" свої потреби.

У службі зайнятості розповіли також про експериментальний проект, в межах якого жінки в Україні можуть навчатись на умовно "чоловічі" професії, популярні серед роботодавців.

Крім того, ми пояснювали, з якого віку дозволено працювати в Україні та за яких умов.