В Украине запустили "умный" сервис для поиска работы с ИИ: что он умеет
В качестве искусственного интеллекта от Государственной службы занятости подбирает вакансии и предлагает карьерные возможности украинцам.
Государственная служба занятости создала новый инструмент для поиска работы в Украине на основе искусственного интеллекта (ИИ).
Об этом сообщило РБК-Украина со ссылкой на пресс-службу ГСЗ.
Как ИИ поможет украинцам в развитии карьеры
Украинцам рассказали, что служба занятости запустила инновационный сервис для развития карьеры, созданный на основе искусственного интеллекта.
Речь идет об инструменте для поиска работы - актуальных и подходящих для конкретного человека вакансий.
"Цифровой помощник должен упростить процесс поиска вакансий", - уверены в ГСЗ.
Отмечается одновременно, что сейчас новация работает в тестовом режиме. Что умеет цифровой "помощник" и как воспользоваться
В ГСЗ поделились, что локальный искусственный интеллект был разработан специалистами Службы.
Уточняется, что такой "помощник" может:
- фильтровать вакансии по описанию, городу или уровню зарплаты;
- искать вакансию по ключевым словам;
- проанализировать резюме человека и предложить ему подходящую вакансию.
"Если загрузить CV на сайт, система проанализирует ваш опыт, навыки и образование, и предложит карьерные возможности", - объяснили гражданам.
Воспользоваться инструментом для поиска работы на основе ИИ можно на официальном портале ГСЗ.
Преимущества нового сервиса от службы занятости
Преимуществами нового сервиса ГСЗ считаются:
- надежность;
- автономность;
- высокий уровень конфиденциальности.
Сообщается, что этот инструмент (в отличие от глобальных платформ) гарантирует полный контроль над данными.
"Ваше резюме существует в системе лишь в течение нескольких секунд, необходимых для обработки, и автоматически удаляется сразу после отбора вакансий", - подчеркнули в ГСЗ.
Уточняется, что это исключает "любую возможность использования вашей персональной информации на сторонних ресурсах".
Кроме того, локальная природа сервиса на основе ИИ обеспечивает его:
- стабильность;
- независимость от глобальных серверов;
- гибкость в настройке под уникальные потребности украинского рынка труда.
Напомним, ранее мы сообщали, какие вакансии стали самыми популярными в течение 2025 года, и что (кроме зарплаты) компании готовы предлагать некоторым работникам, чтобы "закрыть" свои потребности.
В службе занятости рассказали также об экспериментальном проекте, в рамках которого женщины в Украине могут учиться на условно "мужские" профессии, популярные среди работодателей.
Кроме того, мы объясняли, с какого возраста разрешено работать в Украине и при каких условиях.