Украинский рынок труда сталкивается с острейшим дефицитом кадров среди квалифицированных рабочих. По словам директора Государственной службы занятости Юлии Жовтяк, наиболее востребованными сейчас являются такие профессии, как швея, электромонтер по ремонту электрооборудования, сантехник, электрик, монтер колеи, слесарь аварийно-восстановительных работ, сварщик, электрогазосварщик, автослесарь и другие.

Ситуация на рынке труда

"Сегодня ситуация на рынке труда остается сложной. До полномасштабного вторжения на рынке была нехватка вакансий, сейчас проблема дефицита кадров. То есть сейчас время работника", - отметила Юлия Жовтяк.

Она подчеркнула, что почти во всех областях экономической деятельности ощущается нехватка работников. "И мы ожидаем дальнейший рост конкуренции за работников: сохранность кадров, поиск новых", - добавила она.

Наибольшие трудности укомплектования вакансий, по словам руководителя Госслужбы занятости, возникают в сфере транспорта, строительства и перерабатывающей промышленности.

"Очевидно, в период послевоенного восстановления ситуация обострится. Уже сейчас Министерство экономики оценивает дефицит рабочей силы в ближайшие десять лет на уровне 4,5 миллионов человек", - подчеркнула Жовтяк.

Структурная безработица: корни проблемы

Директор Госслужбы занятости также отметила, что проблема структурной безработицы не новая.

"Это так называемая структурная безработица. Но она обострилась с началом войны. Да, после временной оккупации россией территорий Донецкой и Луганской областей значительная часть местных жителей, среди которых многие работники шахт, уехали в другие регионы страны, где просто нет нужды в таких специалистах" , – объяснила она.

Кроме того, Украина долгое время не популяризировала рабочие профессии, что повлияло на отношение к ним. "Они годами считались непрестижными, низкооплачиваемыми", - отметила Жовтяк.

Она привела пример как общение с представителями креативных индустрий подчеркивает эту проблему. "Недавно общалась с сообществом дизайнеров. И они говорят, что украинцы не хотят работать, например, швеями. Это происходит из-за уверенности, что в этой сфере платят очень небольшие деньги. На самом деле реальные зарплаты швей намного выше. А, например, электросварщикам предлагают зарплату до 100 тысяч гривен, а операторам станков с числовым программным управлением – до 120 тысяч гривен в месяц”, – поделилась она.

Послевоенный вызов и перспективы

Возобновление страны после войны станет следующим вызовом для рынка труда.

"Итак, мы будем нуждаться в людях прежде всего в сфере строительства и восстановления жилья, восстановления энергетической инфраструктуры, водоснабжения, газоснабжения. Также будет нуждаться в развитии сфера здравоохранения. Растет потребность в младшем медицинском персонале, а также работниках социальной сферы", - подчеркнула Жовтяк.

Ранее заместитель министра экономики Татьяна Бережная также обращала внимание на проблему кадрового дефицита. По ее словам, война, массовый выезд украинцев за границу и внутренняя миграция значительно сократили количество официально трудоустроенных работников в Украине: с 11,5 миллионов в 2021 году до 9 миллионов в 2023 году.