Пенсионный фонд объяснил, что будет со стажем, если не оцифровать трудовую книжку

Пенсионный фонд Украины разъяснил правила учета трудового стажа для назначения пенсии. В частности, речь идет о порядке подтверждения периодов работы до 2004 года.

Об этом сообщило РБК-Украина со ссылкой на пресс-службу Пенсионного фонда Украины (ПФУ).

Как определяется право на пенсию 

Страховой стаж является главным критерием для назначения пенсии. Периоды работы до 1 января 2004 года подтверждаются записями в бумажной трудовой книжке, оформленной надлежащим образом.

Стаж после 1 января 2004 года исчисляется автоматически по данным реестра застрахованных лиц, пояснили в ПФУ. Переход к электронным трудовым книжкам 

В 2021 году в Украине ввели электронный учет трудовой деятельности. Электронная трудовая книжка содержит информацию о приеме на работу, переводе, увольнении и других изменениях.

Чтобы в ней были все сведения, включая данные до 2004 года, нужно оцифровать бумажные записи.

 Конечный срок оцифровки 

Закон определяет пятилетний переходный период для внесения данных в реестр. Пенсионный фонд вносит недостающую информацию на основе сканированных копий трудовых книжек.

Последний день подачи таких данных - 10 июня 2026 года. 

Кто может подать документы 

Подать сканированную трудовую книжку можно через веб-портал Пенсионного фонда. Это могут сделать как работодатели, так и сами работники через личный кабинет.

Таким образом, украинцы самостоятельно контролируют полноту данных о своем стаже. 

Можно ли потерять стаж 

В Пенсионном фонде отмечают, что отсутствие оцифрованной копии трудовой книжки не приведет к потере стажа. Работа до 2004 года и дальше засчитывается на основании бумажных документов.

Кроме того, данные после 2004 года автоматически учитываются в государственном реестре.

Напомним, в 2025 году для выхода на пенсию в 60 лет нужно 32 года страхового стажа.

По условиям пенсионной реформы, страховой стаж, необходимый для выхода на пенсию, постепенно увеличивается. С 2028 года это будет 35 лет.