Готовы ли вы к переменам? Профессии, которые будут доминировать на рынке труда Украины в 2025 году
Готовы ли вы к переменам? Профессии, которые будут доминировать на рынке труда Украины в 2025 году
03.04.2025
23 дн. назад
20

На фоне войны в Украине в 2025 году рынок труда сталкивается с острым кадровым кризисом. По данным Государственного центра занятости, наибольший дефицит наблюдается среди квалифицированных рабочих и врачей разных специализаций.

Наибольшая потребность в квалифицированных работниках

Особенно ощущается нехватка специалистов в таких отраслях, как строительство, ремонт и техническое обслуживание. На сегодняшний день больше всего вакансий для таких специалистов, как швеи, токари, электромонтеры, столяры, слесари-сантехники, электрогазосварщики, монтеры колеи, фрезеровщики, машинисты экскаваторов и операторы станков с программным управлением.

Нехватка медицинских работников

Еще одной большой проблемой является нехватка врачей. В частности, растет спрос на семейных врачей, терапевтов и педиатров. Этот дефицит обусловлен не только увеличением потребности в квалифицированных специалистах, но и значительной текучестью кадров, особенно в медицинских учреждениях.

Проблемы в сфере торговли и услуг

Не меньше кадровых проблем наблюдается в сфере торговли и услуг. В частности, на рынке большой спрос на продавцов, официантов, баристов и подсобных рабочих. Продавцы занимают первое место по количеству вакансий (19 тысяч), а среди других востребованных профессий – администраторы (7 тысяч), повара (5 тысяч), охранники (3 тысячи).

По состоянию на 31 марта 2025 года в Украине опубликована 221 тысяча вакансий. Больше всего вакансий приходится на сферу торговли и услуг, квалифицированных рабочих и профессионалов. Высокий спрос также наблюдается на бухгалтеров, инженеров, врачей, фармацевтов, медицинских сестер и механиков.

Изменения на рынке труда и тенденция к дистанционной работе

Специалисты отмечают, что спрос на работников меняется в зависимости от социально-экономической ситуации в стране. Растет тенденция к отказу от офисной работы в пользу дистанционной занятости и самозанятости. Однако наибольший спрос на рабочую силу все равно сохраняется в таких областях, как физический труд, медицина, образование и услуги.

Дефицит кадров в регионах

Особо сложная ситуация с дефицитом работников наблюдается в Киевской, Львовской и Днепропетровской областях. В этих регионах больше всего вакансий в сферах, связанных с рабочими специальностями, торговлей и медициной.